ÜZLETTÁMOGATÁS ADAT ALAPON
Sokkal könnyebb dolgunk lenne, ha meg tudnánk tartani a jelenlegi munkaerőt. Persze, mondani könnyű – gondolja mindenki – de semmit sem tehetünk, amíg a vezetők nem bánnak jól a munkatársakkal, amíg a HR nem a megfelelő embereket veszi fel, vagy amíg a felsővezetés nem dolgozza ki a megfelelő stratégiát… Attól függően, hogy kit kérdezünk, különböző válaszokat kapunk arra, hogy ki a felelős az elvándorlásért. Mit tehetünk mégis ellene?
Állítsuk meg az elvándorlást! címmel új programmal bővítettük a képzések listáját. Alapvető és mindennapos probléma a munkaerőhiány szinte minden ágazatban és nagyon sok szakmában. Sokan sokféleképpen próbálják megszerezni a szükséges utánpótlást, sok jó ötletet látunk mi is a piacon, viszont sajnos nagyon sok olyan próbálkozással is találkozunk, amik kudarcba fulladnak. Ezen a két napos gyakorlatorientált […]
Izgatottan vártuk a HR BP napot, mivel a workshophoz nem csak a HR , de üzleti és gazdasági területről is csatlakoztak hozzánk résztvevők. A beszélgetéseket és gyakorlatokat izgalmassabbá és tanulságosabbá tette, hogy ezáltal minden fontos stakeholder nézőpontja képviselve volt. Elemeztük a HR BP startégiai szerepének előnyeit a gyakorlatban, és azokat az akadályokat is, amiket ennek […]
Megtartottuk az idei első HR adatok üzleti nyelven workshopunkat. Az egynapos workshop intenzív munkával, ugyanakkor igazán jó, oldott hangulatban zajlott. A nap témája a HR adatokból előállítható önkiszolgáló HR riporting volt annak tartalmi és vizualizációs részleteivel.A résztvevők között nagyvállalati HR szakember, kkv-s HR szakember és pénzügyi vezető is volt. Nagy izgalommal készültünk, hogy vajon át […]