Adatelemzéssel a vonzó munkáltatói márkáért
Ahhoz, hogy vonzóvá váljunk a piacon, pontosan tudnunk kell, hogy mi az, ami miatt a munkavállalók minket választanak másokkal szemben, itt jön a képbe a HR analitika, az adatelemzés. Egyre több vélemény lát napvilágot, azzal kapcsolatban, hogy a fluktuáció kapcsán felmerülő problémák megoldásához nem elég a toborzási folyamatok megreformálása. Minél nagyobb a munkaerőhiány, annál inkább … Continue reading Adatelemzéssel a vonzó munkáltatói márkáért
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed