Skip to content

HRopoly

ÜZLETTÁMOGATÁS ADAT ALAPON

  • Általános szerződési feltételek
  • Áttekintés
  • Blog
  • Cart
  • Checkout
  • Fluktuáció, mint üzleti kockázat!
  • HR adatok üzleti nyelven
  • HR Business Partner vagyok
  • HR mérőszámok – 32 napos kihívás | Módszertan |
  • HR mérőszámok – 32 napos kihívás | Bevezető |
  • HR mérőszámok – 32 napos kihívás | Tartalom |
  • HR mérőszámok és analitika praktikák
  • HR stratégia kidolgozása az üzleti döntéshozókkal
  • HR-adat-ninja leszek
  • HRopoly
  • HRopoly
  • Írj nekünk!
  • Jelentkezés
  • Kapcsolat
  • Képzések
    • Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért
    • TABLEAU ALAPOK WORKSHOP
  • Kik vagyunk?
  • Kiknek szól ?
  • Letölthető szakmai anyagok
  • My account
  • Oktatóink
  • Online regisztráció
  • Player Embed
  • Referenciák
  • Rólunk
  • Rólunk
  • Search Videos
  • Shop
  • Szervezetfejlesztés
  • Toborzási csatornák optimalizálása
  • User Videos
  • Video Category
  • VIDEO GALÉRIA
  • Video Tag
0 Items

Video Tag

Blog katalógus

  • Generációváltás – Humán Hungary 2019 kerekasztal beszélgetés
  • Fluktuáció mint üzleti kockázat – workshop a Magyar Közút HR csapatával
  • Sourcing startégia és toborzási csatornák optimalizálása a BlackBelt Technology csapatával
  • Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért workshop – HRopoly nyílt képzés
  • “HR Business Partner vagyok” workshop – HRopoly nyílt képzés

Video Categories

  • HR mérőszámok és analitika praktikák (12)
  • Rendezvények (6)
  • Video Interjúk (1)

Aktuális posztok

  • Generációváltás – Humán Hungary 2019 kerekasztal beszélgetés May 31, 2019
  • Fluktuáció mint üzleti kockázat – workshop a Magyar Közút HR csapatával May 22, 2019
  • Sourcing startégia és toborzási csatornák optimalizálása a BlackBelt Technology csapatával May 17, 2019
  • Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért workshop – HRopoly nyílt képzés May 9, 2019
  • “HR Business Partner vagyok” workshop – HRopoly nyílt képzés February 27, 2019
  • Ismét “HR adatok üzleti nyelven” – HRopoly nyílt képzés February 26, 2019
  • Hogyan járul hozzá az üzleti sikerekhez a BI? January 2, 2019

Hírlevél

Ha érdekelnek a HR-es újdonságok, szakmai tartalmak, szívesen felveszünk a hírlevélküldő listánkra. Nem jelentkezünk sűrűn, viszont mivel nagyjából mindent elolvasunk a témában (azt is, amire Neked esetleg nincs időd), hasznosnak fogod találni a gyűjteményeket, infókat, amiket megosztunk ;)

Együttműködő partner:

                      Jobble.org – HR állások

Adatkezelési nyilvántartási szám:
NAIH-142930/2018.

A HRopoly adatvédelmi szabályzatának megtekintése

WordPress Theme : The 100 by 8Degree Themes