Skip to content
📞 +36 20/936 50 16 | ✉️

hropoly@forgxpert.com

HRopoly

HRopoly

ÜZLETTÁMOGATÁS ADAT ALAPON

  • FŐOLDAL
    • Rólunk
  • KÉPZÉSEK
    • ÚJ! – Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért
    • ÚJ! – HR-adat-ninja leszek
    • Fluktuáció, mint üzleti kockázat!
    • Toborzási csatornák optimalizálása
    • HR Business Partner modellek a gyakorlatban
    • Tableau alapok workshop
  • JELENTKEZÉS
  • LETÖLTHETŐ
  • BLOG
  • VIDEO GALÉRIA
  • SZERVEZETFEJLESZTÉS
  • ✉️

Írj nekünk!

HRopoly a Facebookon

HRopoly a Facebookon

Blog katalógus

  • Generációváltás – Humán Hungary 2019 kerekasztal beszélgetés
  • Fluktuáció mint üzleti kockázat – workshop a Magyar Közút HR csapatával
  • Sourcing startégia és toborzási csatornák optimalizálása a BlackBelt Technology csapatával
  • Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért workshop – HRopoly nyílt képzés
  • “HR Business Partner vagyok” workshop – HRopoly nyílt képzés

Video Categories

  • HR mérőszámok és analitika praktikák (12)
  • Rendezvények (6)
  • Video Interjúk (1)

Blogstatisztikánk

  • 15,175 hits

Kövess minket a facebookon!

Kövess minket a facebookon!

Aktuális posztok

  • Generációváltás – Humán Hungary 2019 kerekasztal beszélgetés May 31, 2019
  • Fluktuáció mint üzleti kockázat – workshop a Magyar Közút HR csapatával May 22, 2019
  • Sourcing startégia és toborzási csatornák optimalizálása a BlackBelt Technology csapatával May 17, 2019
  • Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért workshop – HRopoly nyílt képzés May 9, 2019
  • “HR Business Partner vagyok” workshop – HRopoly nyílt képzés February 27, 2019
  • Ismét “HR adatok üzleti nyelven” – HRopoly nyílt képzés February 26, 2019
  • Hogyan járul hozzá az üzleti sikerekhez a BI? January 2, 2019

Hírlevél

Ha érdekelnek a HR-es újdonságok, szakmai tartalmak, szívesen felveszünk a hírlevélküldő listánkra. Nem jelentkezünk sűrűn, viszont mivel nagyjából mindent elolvasunk a témában (azt is, amire Neked esetleg nincs időd), hasznosnak fogod találni a gyűjteményeket, infókat, amiket megosztunk ;)

Együttműködő partner:

                      Jobble.org – HR állások

Blog Stats

  • 15,175 hits

Adatkezelési nyilvántartási szám:
NAIH-142930/2018.

A HRopoly adatvédelmi szabályzatának megtekintése

WordPress Theme : The 100 by 8Degree Themes