Juttatásokkal a munkáltatói márkáért és a megtartásért workshop – HRopoly nyílt képzés

Megtartottuk az első workshopunkat a juttatási csomag optimalizálásának segítésére. A 2 napos workshopon beszéltünk arról, hogy mitől nézi másképp a HR-es és a pénzügyes a cafeteriát és hogy hogyan lehet a két szemléletet ötvözve hatékony juttatási csomagot kidolgozni. Szó esett arról is, hogy a különböző generációs célcsoportok szerint milyen elemeket érdemes a juttatási csomagba beletenni, […]

“HR Business Partner vagyok” workshop – HRopoly nyílt képzés

Az idei “HR Business Partner vagyok” workshopok frissített tartalommal, a legújabb HR szakmai újdonságok beépítésével kerülnek megrendezésre. Az elsőt már meg is tartottuk, és nagyon pozitív visszajelzéseket kaptunk, így mindenkinek bátran ajánljuk, aki el szeretné sajátítani, hogy mi az, amitől a HR BP üzleti érték teremtő tevékenységgé válik.

HRopoly nyílt képzés – HR BP modellek a gyakorlatban

A legutóbbi HR BP workshopon nagyvállalatok HR szakemberei vettek részt,  a multinacionális és magyar nagyvállalati kör is képviselve volt. A workshop alatt beszéltünk a HR BP feladatairól, a jelenlegi trendekről, mérési lehetőségekről, tettünk javaslatot optimális HR csapat kialakítására,  rendszeres jelentések tartalmára, dashboard -ra, monitorozandó mérőszámokra (KPI) és számoltunk fluktuációs költséget is. Kapcsolódó tartalmak: HR Business […]