HRopoly vezetői workshop – A fluktuáció mint üzleti kockázat

A kialakult munkaerő piaci helyzet következtében manapság mindenhol téma a dolgozók megtartása és a fluktuáció csökkentése.  A NÜSZ Zrt. teljes vezetőségével tartott kétnapos HRopoly workshop második napját mi is ennek a témának szenteltük.

Sourcing stratégia és optimális toborzási csatornák workshop

A mai munkaerőpiaci helyzetben mindenkinek át kell gondolnia, hogy milyen módon tudja a leghatékonyabban megtalálni és bevonzani a jövőbeni kollégákat.  A Magyar Cetelem Bank Zrt. HR csapatával azon dolgoztunk, hogy a toborzási csatornáikat hogyan tudnák a meglevő HR erőforrásokkal bővíteni anélkül, hogy ez többlet munkát jelentene.

Új képzést indítunk!

Állítsuk meg az elvándorlást! címmel új programmal bővítettük a képzések listáját. Alapvető és mindennapos probléma a munkaerőhiány szinte minden ágazatban és nagyon sok szakmában. Sokan sokféleképpen próbálják megszerezni a szükséges utánpótlást, sok jó ötletet látunk mi is a piacon, viszont sajnos nagyon sok olyan próbálkozással is találkozunk, amik kudarcba fulladnak. Ezen a két napos gyakorlatorientált […]

HRopoly nyílt képzések : HR Business Partner workshop

Izgatottan vártuk a HR BP napot,  mivel a workshophoz nem csak a HR , de üzleti és gazdasági területről is csatlakoztak hozzánk résztvevők. A beszélgetéseket és gyakorlatokat izgalmassabbá és tanulságosabbá tette, hogy ezáltal minden fontos stakeholder nézőpontja képviselve volt.  Elemeztük a HR BP startégiai szerepének előnyeit a gyakorlatban, és azokat az akadályokat is, amiket ennek […]

HRopoly nyílt képzések: HR adatok üzleti nyelven

Megtartottuk az idei első HR adatok üzleti nyelven workshopunkat.  Az egynapos workshop intenzív munkával, ugyanakkor igazán jó, oldott hangulatban zajlott.  A nap témája a HR adatokból előállítható önkiszolgáló HR riporting volt annak  tartalmi és vizualizációs részleteivel.A résztvevők között nagyvállalati HR szakember, kkv-s HR szakember és pénzügyi vezető is volt.  Nagy izgalommal készültünk, hogy vajon át […]

HRopoly a szolgáltató központoknak – Resource management

Megtartottuk a  HRopoly első szolgáltató központokat célzó  Resource management  témájú workshopját ,  ami során górcső alá vettük azokat a folyamatokat, amelyek ezeknek a központoknak mostanság a legfontosabbak.  A workshop-on az ESAB szolgáltató központ különböző területeken dolgozó vezetői vettek részt, főként az operációs oldalról, de jelen volt a HR és a kontrolling terület vezetése is, hiszen […]

Hétfő egy nő – két Judit beszélget a Trend fm műsorában

Kutasi Judittal a Trend fm 2017 november 20-i adásában beszélgettem a multinacionális vállalatoknál töltött éveimről, a szolgáltatóközpontok munkaerő helyzetéről valamint a fOrgXpert International kft. alapításáról és a HRopoly oktatási divízió fejlesztési terveiről. A beszélgetés elérhető ezen a linken:  hétfő egy nő Forgács Judit